注目企業インタビュー
“心”を軸に営業職の人材育成を支援
企業成長と顧客満足の両立を実現
人材育成の風土を業界に根付かせる
矢部 あらためて、現在の事業内容について詳しく教えてください。
横須賀 貴金属買取業界を中心とした、営業職の人材育成支援やコンサルティングを行っています。実は、この業界で育成に特化している会社はごく少数で、多くが「売上を伸ばしている営業担当のもとで学んでこい」という本質を見ない投げやりな教育指示が主になっています。質にこだわる経営者はあまりいません。
矢部 人材育成が後回しになっているのですね。
横須賀 ええ。営業は人との関係性が大切ですから、その肝を忘れてしまうと質が落ち、結果的にその企業、つまり経営者自身の首を絞めることになります。ですから当社では、どういったトークや技術を使えば、企業・営業担当・お客様それぞれにメリットが生まれるのか、丁寧にご説明しています。
矢部 ちなみに、スタッフさんはどれくらいいらっしゃるのですか?
横須賀 現在は十数名の方々が、私の思いやビジョンに共感し運営を手伝ってくれています。皆さんには、「数字を立ててなんぼ」のような営業ではなく、お客様に伴走できる良きアドバイザーになってほしいと思っています。一方、当社は経営コンサルティングや不動産仲介も手がけています。相手に寄り添い共に歩むという姿勢は、人材育成とコンサルティング、どちらにも共通していますね。
“心”を根幹に置いた人材育成
矢部 人材育成支援では、何を大事にしていますか?
横須賀 “心”の部分を重視してアドバイスをしております。相手方の背景やお気持ちを踏まえて寄り添う姿勢がないと、良い提案はできないはずです。売上を出そうと焦ってしまうと、説明を省いてしまったり、独りよがりな提案になったりしてしまいます。
矢部 単なる営業テクニックではなく、その根幹となるスタンス、心持ちの部分からサポートしているのですね。
横須賀 はい。具体的なトーク技術を伝える際も、どういった意図で話を組み立てていくのかを細かく解説します。実は営業担当者自身も、望んで強引な提案をしているわけではなく、「どうすればいいのかがわからない」という方が多いんです。そこをヒアリングして、自信を持ってお客様と接していただけるようにすることが、我々の役割だと考えています。
矢部 サポートした方々が変わっていく姿を見ると、やりがいも大きいのではないですか?
横須賀 そうですね。その変化がまた良いものを引き寄せて、お客様への好対応につながる。すると収入も上がり、ご家族も良い生活ができるようになっていく――その循環を生み出し続けることが、私の仕事のやりがいです。
矢部 その結果、業界のイメージも良い方向へと変わっていきそうですね!今後についてはいかがでしょう?
横須賀 どんなに買取価格が高くても、対応に血が通っていなければ、サービスを利用される方を満足させることはできません。大切なのは、抱えておられるご事情はもちろん、品物についての最終的なご判断などといった、お客様のお気持ちを尊重することです。これからもその姿勢を共有していき、一人ひとりが笑顔になれる業界にしていきたいです!
(株)be.soldum では、古物買取業を運営する企業へさまざまなサポートを展開中。営業職に特化した人材紹介業や、現場で使える即答型AI査定システム『VALUS』のサブスクサービス、業界未経験でも直感的に組織管理ができる「半自動型経営システム」の納品など、人材育成だけでなく、運営面に特化したサービスも提供している。
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GUEST COMMENT
矢部 美穂
お話をうかがって、買取サービスは思いやりがとても重要だということを学ばせていただきました。お客さんが持ってきた品物一つひとつにはさまざまな思い出や背景があって、それらをくみ取る接客を横須賀社長は同業者の方々に指導されています。(株)be.soldumさんの事業を通じ、思い出の品と悔いなくお別れできる方が一人でも増えるよう、私も応援しています!