一歩を踏み出したい人へ。挑戦する経営者の声を届けるメディア

Challenge+(チャレンジプラス)

注目企業インタビュー

地域密着のボランティア活動にも注力し<br />
5段階昇進で高収入も目指せる警備会社

スペシャリスト

地域密着のボランティア活動にも注力し
5段階昇進で高収入も目指せる警備会社

株式会社 カバーセキュリティ
代表取締役 阿部 浩

PROFILE

福島県出身。24歳で地元に古着店を開き、買い付けのため年間の半分をアメリカで過ごす。ロサンゼルスに会社を設立して以来、同国で約20年事業を展開。やがてコロナ禍の影響により帰国し、2024年3月、大阪市浪速区に警備会社の(株)カバーセキュリティを設立した。

COMPANY DATA

株式会社 カバーセキュリティ

住所
大阪府大阪市浪速区恵美須西1-2-7
シティハイム不夜城4F
URL
https://www.coversecurity1.com/

 

インタビュアー 狩野 恵輔

狩野 大阪市浪速区の(株)カバーセキュリティさんは、2024年3月に設立された新しい警備会社だとうかがっています。主に、どのような警備を手がけていらっしゃるのですか?

阿部 当社は現在、交通誘導はもちろん、現場の半分以上がお祭りやコンサートなどのイベント警備を中心に活動しています。今後は体制が整い次第、ボディガードも開始したいと考えております。

狩野 警備は、多種多様な環境下で人々を守る大切なお仕事です。優れた人材の育成や雇用も大事になってくると思いますが、その点において、阿部社長が取り組んでいらっしゃることはありますか?

阿部 従業員の意欲向上のため、社内で昇進していける仕組みを整えています。アルバイト、正社員、リーダー、班長、支社長という待遇の異なる5つのポジションに役職を分け、個人の頑張りに応じてステップアップしていける環境をつくりました。そうすることで、真面目に業務に励む従業員が正当に評価され、出世できるようにしているんです。

狩野
従業員の方々も、自分の日々の業務がきちんと評価されていると感じられて、モチベーションが上がっていくことでしょう。

阿部 ありがとうございます。実は警備業界は、私がアルバイトをしていた30年前から勤務体系や給与体系があまり変化していないんです。そうなると、どんなに責任感が強くやる気がある従業員も、何年か経つとどうしても意欲が落ちてしまいますよね。だからこそ、当社では誠実に業務と向き合う従業員がきちんと評価される仕組みを整えているんですよ。

狩野 従業員の方々に寄り添った環境づくりをされているのですね。給与体系についても、ぜひ詳しくおうかがいしたいです。

阿部 1回の配置あたりの報酬は業界を見渡しても1万円までの場合がほとんどですが、当社は現場により1万1000円、1万2000円、1万3000円と高報酬の体系を敷いています。また、支社長については、支社の利益の半分が歩合で支給されるようにしているんです。

狩野 それであればやる気も出ますし、上を目指す人にとっては最高の環境ですね。(株)カバーセキュリティさんでは、ボランティア活動にも力を入れているとか。

阿部 はい。地域で交通安全パトロールをしたり、商店街などに拠点を置いて学童支援や子ども食堂などの活動を始めたりと、意欲を燃やしているところです。私や支社長クラスが率先してボランティアに取り組む姿を従業員たちに見せることによって、部下にも良い刺激や経験を与えられるにしています。そうしたさまざまな活動を通じて、従業員の皆には「当社の制服を着て良かった」「警備をしていて誇らしい」と思ってもらいたいんですよ。今後はより地域との連携やコミュニケーションを大切にしつつ、子どもたちに将来の仕事として目標にしてもらえるような、新しい警備員像を発信してまいります。